Комплексная программа подготовки к трудоустройству HRDiana
Карьерная программа

Комплексная программа подготовки к трудоустройству

Полный маршрут подготовки к поиску работы — от понимания, куда и как двигаться, до уверенного прохождения собеседований.

Определим карьерный вектор, выстроим профессиональное позиционирование, подготовим резюме и сопроводительное письмо, сформируем стратегию поиска, STAR-кейсы и ответы на сложные вопросы, а затем закрепим подготовку на репетиции интервью.
Обсудить мою ситуацию Что входит в программу ↓

Если поиск работы пока не складывается в понятную систему

Комплексная программа подойдёт, если сложности возникают на нескольких этапах — от выбора карьерного направления и подготовки резюме до собеседований и получения оффера.
  • Не понимаю, куда двигаться дальше
    Есть опыт и несколько интересных направлений, но непонятно, какую роль выбрать основной и на чём строить дальнейший поиск.
  • Резюме не показывает реальный уровень
    В нём много обязанностей, но мало результатов, сильных сторон и понятной работодателю профессиональной ценности.
  • Поиск работы идёт бессистемно
    Отклики отправляются на разные вакансии, нет чётких критериев выбора работодателей, площадок и приоритетных направлений.
  • Сложно представить свой опыт на собеседовании
    На интервью трудно кратко рассказать о себе, показать достижения и подобрать убедительные примеры под вопросы работодателя.
  • Сложности возникают на разных этапах
    На одну вакансию не приходит ответ, на другой поиск заканчивается после первого интервью, а в третьем случае непонятно, почему не удалось пройти дальше.
  • Хочу подготовиться к поиску целиком
    Не хочется отдельно разбираться с резюме, потом самостоятельно искать стратегию, а после этого отдельно готовиться к интервью — нужен единый последовательный маршрут.

Как проходит работа

От диагностики карьерной ситуации и выбора целевых ролей до готовых материалов, стратегии поиска и репетиции собеседования.

Диагностика и карьерный вектор

Разбираем ваш опыт, цели, ожидания и интересующие вакансии. Определяем основную и смежные роли и критерии подходящих возможностей.


Результат: понятный карьерный вектор и направления поиска.
Профессиональное позиционирование
Выделяем сильные стороны, компетенции, достижения и профессиональные кейсы. Формулируем, какую ценность вы можете предложить работодателю.

Результат: сильное и понятное профессиональное позиционирование.
Резюме и сопроводительное письмо
Готовим целевые версии резюме под выбранные направления и выстраиваем логику сопроводительного письма без универсальных шаблонов.

Результат: готовые материалы для выхода на рынок.
Стратегия поиска работы
Определяем целевых работодателей, площадки, критерии вакансий и последовательность действий. Формируем понятную систему работы с рынком.



Результат: персональная стратегия поиска работы.
Подготовка к собеседованиям
Готовим самопрезентацию, STAR-кейсы и ответы на сложные вопросы. Учимся показывать опыт, достижения и профессиональную ценность в диалоге.



Результат: подготовленная база для разных форматов интервью.
Репетиция интервью и финальные рекомендации
Проводим пробное собеседование, разбираем содержание ответов, аргументацию, структуру речи и подачу. После этого фиксируем финальные рекомендации по прохождению следующих этапов поиска и интервью.

Результат: готовность самостоятельно проходить весь путь от вакансии до оффера.

Что останется у вас после программы

Не просто резюме и подготовка к одному собеседованию, а готовая система работы с рынком — от выбора карьерного направления и вакансий до прохождения интервью и получения оффера.

  • Карьерная карта

    Основная и смежные роли, критерии подходящих вакансий и понимание, в каких направлениях стоит строить поиск.

  • Профессиональное позиционирование

    Понятная формулировка вашей ценности, сильных сторон, компетенций и опыта, который важно показывать работодателю.

  • Целевые материалы

    Версии резюме под выбранные направления, логика сопроводительного письма и понимание, как самостоятельно адаптировать материалы под вакансии.

  • Стратегия поиска работы

    Целевые работодатели, площадки, критерии отбора вакансий и понятная последовательность действий на рынке.

  • Система подготовки к интервью

    Структурированная самопрезентация, банк STAR-кейсов, логика ответов на сложные вопросы и навык адаптироваться под конкретное собеседование.

  • Собственный алгоритм трудоустройства

    Понимание всей воронки — от отклика до оффера — и способность определить, на каком этапе возникает проблема и что именно стоит корректировать.
Комплексная подготовка к трудоустройству: от карьерной карты до интервью и оффера
Вы получаете не набор разрозненных инструментов, а систему, с которой сможете самостоятельно проходить путь от карьерной задачи до оффера.
Моя цель — не просто помочь вам пройти один поиск работы. В процессе программы вы учитесь самостоятельно определять подходящие роли, анализировать вакансии, адаптировать материалы, готовиться к интервью и понимать, что корректировать, если поиск не даёт нужного результата.
Следующий поиск уже не придётся начинать с нуля — у вас будет собственный понятный алгоритм действий.

Где может теряться результат в поиске работы

Когда каждый этап существует отдельно, сложно понять, что именно мешает дойти до оффера. В комплексной программе мы смотрим на весь путь целиком.
Карьерный вектор

Если проблема здесь: Вы откликаетесь на слишком разные роли или выбираете вакансии, которые не совпадают с вашим опытом и целями.

Что меняем: Определяем основную и смежные роли и критерии подходящих вакансий.

Позиционирование и материалы
Если проблема здесь: Вакансии подходят, но приглашений мало — резюме не показывает уровень, результаты и профессиональную ценность.
Что меняем: Усиливаем позиционирование и готовим целевые версии резюме и сопроводительного письма.
Стратегия поиска

Если проблема здесь: материалы готовы, но поиск остаётся бессистемным — мало подходящих вакансий, нет понятного списка работодателей и каналов поиска.

Что меняем: Формируем целевой рынок, площадки, критерии вакансий и последовательность действий.

Собеседование
Если проблема здесь: Приглашения есть, но собеседования редко приводят к следующим этапам или офферу
Что меняем: Готовим самопрезентацию, STAR-кейсы, сложные вопросы и отрабатываем подачу на репетиции.
Результат - оффер

Если вы доходите сюда: Вся система работает — выбран правильный карьерный вектор, материалы приводят к интервью, а на собеседовании вы можете убедительно показать свой уровень и ценность.

Результат: Вы понимаете, какие действия приводят к следующему этапу, и можете управлять процессом поиска осознанно.

Смысл комплексной программы — не «починить» один этап, а понять всю воронку и научиться управлять ею самостоятельно.

Подойдёт ли вам эта программа

Комплексную программу стоит выбрать, если сложности возникают сразу на нескольких этапах поиска работы и вам нужен единый маршрут — от определения карьерного направления и подготовки материалов до уверенного прохождения собеседований.
Обсудить мою ситуацию
  • Программа подойдёт вам, если:
    ✓ вы пока не до конца понимаете, на какие роли стоит выходить;
    ✓ резюме не отражает реальный уровень и ценность вашего опыта;
    ✓ поиск работы идёт бессистемно;
    ✓ нужно подготовить или перестроить резюме и сопроводительное письмо;
    ✓ сложно выделить достижения и сильные профессиональные кейсы;
    ✓ на собеседованиях трудно уверенно представить свой опыт;
    ✓ хотите подготовиться к поиску работы целиком, а не решать каждый этап отдельно;
    ✓ хотите получить систему, которой сможете самостоятельно пользоваться и после окончания программы.
  • Возможно, вам достаточно отдельной программы
    Если основная сложность возникает до собеседований — непонятно, куда выходить, как представить опыт рынку, подготовить резюме и выстроить поиск — вам подойдёт «Профессиональное позиционирование».

    Если карьерный вектор понятен, резюме работает и приглашения уже есть, но сложно проходить интервью, отвечать на вопросы и уверенно рассказывать о себе — выбирайте «Стратегию успешного интервью».

    Если проблемы затрагивают оба этапа, комплексная программа позволит пройти весь путь последовательно и связать его в одну систему.

Как устроена работа

Программа сочетает самостоятельную практику, персональную работу с вашим опытом, проверку материалов и репетицию собеседования.

  • Материалы и рабочие тетради

    Вы получаете видеоуроки, шаблоны и рабочие тетради по карьерному вектору, позиционированию, STAR-кейсам, резюме, поиску работы и подготовке к интервью.

  • Практика на вашем опыте

    Все задания выполняются на вашем реальном карьерном материале: вакансиях, опыте, достижениях, профессиональных кейсах и целевых направлениях.

  • Персональная обратная связь

    Я проверяю выполненные задания и материалы, показываю, что стоит усилить или скорректировать, и помогаю связать отдельные результаты в единую стратегию.

  • Консультация и репетиция интервью

    На индивидуальной консультации фиксируем карьерный вектор и стратегию поиска, а на финальном этапе проводим пробное собеседование с подробным разбором ответов и подачи.

Стоимость программы

Стоимость зависит от уровня целевой позиции и объёма индивидуальной работы.
Для руководящих ролей требуется более глубокая работа с управленческим опытом, масштабом ответственности, бизнес-результатами и подготовкой к интервью соответствующего уровня.
от 28 000 руб

Специалисты и эксперты


Для кандидатов, которые рассматривают профессиональные и экспертные позиции без основной ответственности за управление командой или функцией.


Подходит для:

  • специалистов;
  • инженеров;
  • аналитиков;
  • экспертов;
  • консультантов;
  • менеджеров без основной управленческой ответственности.

В программу входит: карьерный вектор, профессиональное позиционирование, резюме и сопроводительное письмо, стратегия поиска, STAR-кейсы, подготовка к сложным вопросам и репетиция интервью.

от 50 000 руб

Руководители и управленцы


Для кандидатов, которые планируют выходить на позиции с ответственностью за команду, функцию, направление или бизнес-результат.


Подходит для:

  • руководителей групп и проектов;
  • руководителей направлений;
  • начальников отделов и подразделений;
  • руководителей функций;
  • директоров;
  • топ-менеджеров.

В программу входит: карьерный вектор, профессиональное позиционирование, целевые материалы, стратегия поиска, подготовка к интервью и репетиция собеседования — с более глубоким разбором управленческого масштаба, лидерских и стратегических кейсов, бизнес-результатов и ответственности за команду.

Обсудить мою ситуацию
Частые вопросы

Готовы начать комплексную подготовку к поиску работы?

Если программа подходит вам по задачам, напишите мне в Telegram. Отвечу на вопросы и расскажу, как оплатить и начать работу.
Написать в Telegram
Другие способы связи
Made on
Tilda